SGK borçlarında 72 ay taksit ve 10 milyon TL teminat sınırı: Düzce İl Müdürü açıkladı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, çalışanların sigorta hakları, kayıt dışı istihdam ve işverenlerin yükümlülükleri hakkında açıklamalarda bulundu. Köroğlu, SGK borçlarının tecil ve taksitlendirilmesinde azami sürenin 72 aya çıkarıldığını, teminat gösterilmeden tecil edilebilecek borç tutarının ise 10 milyon TL olarak belirlendiğini hatırlattı.

SGK borçlarında 72 ay ve 10 milyon TL ayrıntısı

İşverenleri ilgilendiren borç düzenlemelerine değinen Köroğlu, "Kamu borçlarının tecil ve taksitlendirilmesinde azami süresi 36 aydan 72 aya çıkarıldı. Teminat gösterilmeden tecil edilebilecek borç tutarı 10 milyon TL olarak belirlendi" ifadelerini kullandı.

Söz konusu düzenleme, Haziran 2026'da yapılan mevzuat değişikliklerine dayanıyor. 72 ay, uygulanabilecek en uzun tecil süresini ifade ediyor; her başvuru için otomatik olarak 72 ay taksit hakkı tanındığı anlamına gelmiyor. Başvurular ilgili mevzuat ve tecil koşulları çerçevesinde değerlendiriliyor.

Sigortasız çalışmaya karşı uyardı

Sosyal güvenliğin sağlık hizmetleri, emeklilik ve iş kazalarına karşı koruma açısından önem taşıdığını belirten Köroğlu, kayıt dışı istihdamın çalışanlar açısından hak kayıplarına neden olabileceğine dikkat çekti.

Sigortasız işçi çalıştırmanın veya çalışanların eksik bildirilmesinin işverenler açısından da idari para cezaları ve geriye dönük prim borçları gibi sonuçlar doğurabileceğini ifade etti.

Çalışanlar sigorta durumunu nereden kontrol edebilir?

Çalışanların sigorta bildirimlerini takip edebileceğini belirten Köroğlu, "Çalışanlar sigorta durumlarını e-Devlet üzerinden kontrol edebilirler. Sigortasız çalışma ve eksik bildirim durumlarında ise ALO 170, SGK müdürlükleri ve CİMER üzerinden başvuruda bulunabilecekler" dedi.

İşçi ve işverenlere yükümlülük hatırlatması

SGK İl Müdürü Necmi Köroğlu, sosyal güvenlik haklarının korunması ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi için çalışanların ve işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesinin önemini vurguladı.

Köroğlu'nun açıklamaları, hem çalışanların sigorta kayıtlarını kontrol etmesi hem de işverenlerin prim ve bildirim yükümlülüklerini takip etmesi gerektiğine dikkat çekti.