İşsizlik maaşında eksik ödeme kararı: İŞKUR hesaplamayı değiştirmeye hazırlanıyor

İşsizlik maaşında eksik ödeme kararı: İŞKUR hesaplamayı değiştirmeye hazırlanıyor

İşsizlik maaşı hesaplamasında aynı dönemde birden fazla işyerinde sigortalı olarak çalışanları ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Kamu Denetçiliği Kurumuna (KDK) yapılan başvuru üzerine, iki farklı işyerinden bildirilen kazançların işsizlik ödeneğine nasıl yansıtıldığı gündeme geldi. Eksik ödeme yapıldığı belirtilen başvurunun ardından İŞKUR'un hesaplama yöntemine ilişkin değişiklik hazırlığı başlattığı bildirildi.

Gelişme, özellikle eş zamanlı olarak birden fazla işyerinde sigortalı çalışan ve daha sonra işsiz kalan kişileri ilgilendiriyor.

İki işyerinde çalışan kişinin başvurusu gündem oldu

Kamu Denetçiliği Kurumuna yapılan başvuruda, aynı dönemde iki ayrı işyerinde sigortalı olarak çalışan bir kişinin işsizlik ödeneğinin eksik hesaplandığı belirtildi.

Başvuruya ilişkin aktarılan bilgilere göre, farklı işyerlerinden bildirilen prime esas kazançların hesaplamaya yansıtılma biçimi incelendi.

KDK, işsizlik ödeneğinde eksik hesaplamaya neden olan uygulamanın düzeltilmesi yönünde İŞKUR'a tavsiye kararı verdi.

İŞKUR'un ödeme farkını karşıladığı bildirildi

Karara ilişkin yayımlanan bilgilere göre İŞKUR, başvuru sahibinin işsizlik ödeneğinde oluşan ödeme farkını karşıladı.

Ayrıca benzer hesaplama sorunlarının önlenmesi amacıyla İşsizlik Ödeneği Genelgesi'nde değişiklik yapılmasına yönelik hazırlık başlatıldığı aktarıldı.

Ancak söz konusu gelişme, bütün işsizlik maaşlarının artırıldığı veya tüm hak sahiplerine geriye dönük ödeme yapılacağı anlamına gelmiyor.

İşsizlik maaşı nasıl hesaplanıyor?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanıyor.

Buna göre günlük işsizlik ödeneği, hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın yüzde 40'ı olarak belirleniyor. Ödenek tutarı, aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor.

Birden fazla işyerinde aynı dönemde sigortalı olarak çalışan kişilerin kazançlarının doğru değerlendirilmesi, işsizlik ödeneğinin hesaplanması açısından önem taşıyor.

Düzce'deki çalışanları da ilgilendiriyor

İşsizlik ödeneğine ilişkin gelişme, Düzce dahil Türkiye genelinde aynı dönemde birden fazla işyerinde sigortalı olarak çalışmış kişileri de ilgilendiriyor.

Bu durumdaki çalışanların işsizlik ödeneği hesaplanırken farklı işyerlerinden bildirilen prime esas kazançların nasıl dikkate alındığı önem taşıyor.

İşsizlik maaşları yeniden mi hesaplanacak?

KDK'nın tavsiye kararı ve başvuru sahibinin ödeme farkının karşılandığına ilişkin bilgiler, bütün işsizlik ödeneklerinin otomatik olarak yeniden hesaplanacağı anlamına gelmiyor.

İŞKUR'un genelge değişikliği hazırlığının tamamlandığına ve yeni hesaplama esaslarının yürürlüğe girdiğine ilişkin doğrulanmış bir açıklama bulunmuyor.

Eksik ödeme aldığını düşünenler ne yapabilir?

Birden fazla işyerinde sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik ödeneğinin hatalı hesaplandığını düşünen kişiler, mevcut başvuru ve itiraz yolları üzerinden İŞKUR'dan durumlarının incelenmesini talep edebilir.

Başvuruların değerlendirilmesinde kişinin sigortalılık kayıtları, prime esas kazançları ve işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları dikkate alınıyor.