DTSO seçimlerinde 2. Grup hareketlendi: “Tecrübe, Güven, Birlik, Güç” tamam, somut plan ne?

Düzce Ticaret ve Sanayi Odası'nda 2026-2030 dönemini belirleyecek seçimler yaklaşırken 2. Meslek Grubu'ndaki seçim hareketliliği hızlandı.

Murat Ayyıldız'ın sosyal medya hesabından geçtiğimiz günlerde yaptığı paylaşımda Murat Ayyıldız, Ferit Mutlu ve Kemal Şen, “Düzce Ticaret ve Sanayi Odası 2. Meslek Grubu Meclis Üyesi Adayları” olarak kamuoyuna duyuruldu.

Paylaşımda ekip için;

“Tecrübe • Güven • Birlik • Güç”

ifadeleri kullanılırken, “İnşaat sektörümüz için birlikte, daha güçlü bir gelecek...” mesajına yer verildi.

Ekibin sektör temsilcilerine yönelik ziyaretleri de yerel basına yansımaya başladı.

Adaylık açıklamasının ardından ise seçim sürecinin asıl önemli başlıklarından biri öne çıkıyor:

2. Meslek Grubu için ortaya konulacak somut program ne?

SLOGAN BELLİ, SOMUT PLAN NE?

“Tecrübe, Güven, Birlik, Güç...”

Dört kavram, ekibin kamuoyuna açıkladığı adaylık mesajının merkezinde bulunuyor.

Ancak DTSO üyeleri 18 Ekim'de yalnızca isimleri belirlemek için sandığa gitmeyecek. Seçilecek Meslek Komitesi ve Meclis üyeleri 2026-2030 döneminde görev yapacak.

DTSO'nun açıkladığı seçim takvimine göre 11 Meslek Komitesinde 4 bin 500'ün üzerinde üyenin sandığa gitmesi bekleniyor. Meslek Komitesi ve Meclis Üyeleri 18 Ekim'de, Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri ile diğer oda organları ise 24 Ekim'de belirlenecek.

Bu nedenle adaylık mesajlarının ardından üyelerin önünde yanıt bekleyen temel soru şu:

Hangi sorun için hangi çözüm öneriliyor ve dört yıllık dönemin sonunda ortaya hangi ölçülebilir sonuçların konulması hedefleniyor?

SAHA ZİYARETLERİNİN ARDINDAN GÖZLER PROGRAMDA

Murat Ayyıldız, Ferit Mutlu ve Kemal Şen'in sektör temsilcilerine yönelik ziyaretleri sürerken, seçim sürecinde program ve projelerin de netleşmesi bekleniyor.

İşletme ziyaretleri, sektör temsilcilerinin sorunlarının dinlenmesi ve beklentilerin alınması seçim çalışmalarının doğal bir parçası.

Ancak temsil yetkisi isteyen isimlerin bu sorunlara hangi çözümü önerdiği de en az ziyaretlerin kendisi kadar önem taşıyor.

Düzce Hür Haber'in açık kaynak taramasında, kamuya açık adaylık materyalinde “Tecrübe, Güven, Birlik, Güç” mesajı görülürken ekibin 2026-2030 dönemi için tarih, rakam ve ölçülebilir hedefleri bir arada ortaya koyduğu ayrıntılı ortak bir seçim programına ulaşılamadı.

Burada ayrımı özellikle yapıyoruz:

Bu durum, ekibin böyle bir programının bulunmadığı anlamına gelmiyor.

Program ve projeler varsa, seçim sürecinde açıklanması üyelerin adayları somut hedefler üzerinden değerlendirebilmesine imkân sağlayacak.

FERİT MUTLU'NUN MEVCUT GÖREVLERİ DE SORUYU BERABERİNDE GETİRİYOR

Ekipte yer alan Ferit Mutlu açısından değerlendirmeye açık mevcut bir görev dönemi de bulunuyor.

TOBB'un resmî kayıtlarında Mutlu, TOBB Düzce Genç Girişimciler Kurulu Başkanı ve Batı Karadeniz Bölge Temsilcisi olarak yer alıyor.

Dolayısıyla Mutlu, iş dünyasının örgütlü yapısında ilk kez sorumluluk üstlenmek isteyen bir isim değil.

Üstelik kamuya açık kayıtlar bu görev döneminde faaliyetlerin gerçekleştirildiğini de gösteriyor.

TOBB'un 9 Ağustos 2024 tarihli resmî kaydına göre Ferit Mutlu'nun Bölge Temsilcisi ve Düzce GGK Başkanı sıfatıyla katıldığı Batı Karadeniz Bölge Toplantısı'nda planlanan proje ve etkinlikler görüşüldü, Genç Girişimciler Kurulu üyeleri arasında sektör bazlı B2B iş görüşmeleri gerçekleştirildi.

17 Ocak 2025 tarihli bir diğer TOBB kaydında ise Mutlu'nun katıldığı toplantıda projeler ve etkinliklerin yanı sıra yurt dışı fuarları ve ikili iş birlikleri konusunda görüşmeler yapıldığı görülüyor.

Dolayısıyla Düzce Hür Haber'in sorusu “Faaliyet yapıldı mı?” değil.

Soru çok daha somut:

Bu faaliyetlerin Düzce'ye ölçülebilir sonuçları ne oldu?

Kaç Düzceli girişimci gerçekleştirilen çalışmalardan doğrudan yararlandı?

B2B görüşmelerinin kaçı Düzceli işletmeler açısından ticari bağlantıya dönüştü?

Yapılan bölgesel çalışmaların Düzce'deki girişimcilere ve işletmelere ölçülebilir karşılığı ne oldu?

Yurt dışı fuarları ve ikili iş birlikleri konusunda gerçekleştirilen görüşmelerden Düzce'ye hangi somut sonuçlar yansıdı?

Düzce Hür Haber, 23 Ağustos'ta yayımladığı kapsamlı DTSO seçim dosyasında da bu soruları gündeme getirmişti. O tarihte yapılan açık kaynak taramasında Mutlu'nun görev döneminin sonuçlarını topluca ve sayısal verilerle ortaya koyan kamuya açık kapsamlı bir performans bilançosuna ulaşılamamıştı.

Bu, “sonuç alınmadı” anlamına gelmiyor.

Ancak varsa bu verilerin kamuoyuyla paylaşılması, Mutlu'nun mevcut görev döneminin üyeler tarafından somut sonuçlar üzerinden değerlendirilmesine imkân sağlayacaktır.

AYNI SORULAR EKİBİN TAMAMI İÇİN GEÇERLİ

Bu sorgulamanın yalnızca Ferit Mutlu üzerinden yürütülmesi doğru olmaz.

Murat Ayyıldız ve Kemal Şen de aynı ekip içerisinde 2. Meslek Grubu Meclis Üyeliğine talip olduklarını kamuoyuna duyurdu.

Dolayısıyla ekibin tamamı açısından temel sorular aynı:

Göreve neden talipsiniz?

2. Meslek Grubu'nun hangi sorunlarını öncelikli görüyorsunuz?

Bu sorunlara hangi çözümleri öneriyorsunuz?

Dört yıllık dönem sonunda üyeler çalışmalarınızı hangi sonuçlarla değerlendirecek?

Adaylık duyurusunda kullanılan “Tecrübe, Güven, Birlik, Güç” mesajının ardından şimdi bu kavramların hangi somut hedeflerle destekleneceği merak ediliyor.

DÜZCE HÜR HABER'DEN EKİBE 10 KRİTİK SORU

Düzce Hür Haber, Murat Ayyıldız'ın paylaşımında birlikte 2. Meslek Grubu Meclis Üyesi adayı olarak duyurulan Murat Ayyıldız, Ferit Mutlu ve Kemal Şen'e şu soruları yöneltiyor:

1 — 2. Meslek Grubu'nun bugün çözülmesi gereken en önemli üç sorunu sizce nedir?

2 — Bu sorunların her biri için somut çözüm öneriniz nedir?

3 — Meclis Üyesi seçilmeniz halinde ilk 100 günde hangi üç konuyu DTSO gündemine taşımayı hedefliyorsunuz?

4 — Gerçekleştirdiğiniz sektör ziyaretlerinde size en fazla hangi sorun ve talepler iletildi? Bunlara ilişkin nasıl bir yol haritası hazırlıyorsunuz?

5 — İşletmelerin finansmana erişimi konusunda DTSO bünyesinde hangi girişimlerin yapılmasını hedefliyorsunuz?

6 — Nitelikli iş gücü ve mesleki eğitim konusunda ölçülebilir hedefiniz nedir?

7 — Düzceli işletmelerin yeni müşterilere, iş bağlantılarına ve pazarlara ulaşabilmesi için hangi çalışmaların yapılmasını planlıyorsunuz?

8 — 2026-2030 dönemi için tarih veya rakam içeren hangi somut hedefleri açıklayabilirsiniz?

9 — Dört yıllık dönem tamamlandığında üyeler çalışmalarınızı hangi ölçülebilir sonuçlar üzerinden değerlendirebilecek?

10 — Seçim öncesinde açıklayacağınız hedeflerin gerçekleşme durumunu görev döneminin sonunda üyelerle rakamlarıyla paylaşacak mısınız?

SLOGANLARIN YANINDA SOMUT HEDEFLER DE KONUŞULSUN

İşletme ziyaretleri, sektör temsilcileriyle görüşmeler ve adayların kendilerini anlatmaları seçim sürecinin doğal parçaları.

Ancak Düzce iş dünyasının önümüzdeki dört yıllık temsilini belirleyecek seçim sürecinde adayların hangi sorunlara hangi çözümleri önerdiği, bunları hangi takvimle hayata geçirmek istediği ve başarılarını hangi verilerle ölçmeyi planladığı da önem taşıyor.

Murat Ayyıldız'ın adaylık paylaşımındaki mesaj açık:

“Tecrübe • Güven • Birlik • Güç”

Şimdi seçim sürecinde bu mesajın karşılığında yanıt bekleyen dört temel başlık bulunuyor:

Tecrübenin ortaya koyduğu sonuçlar neler?

Güven hangi somut taahhütlerle desteklenecek?

Birlik hangi ortak sektör hedefleri etrafında sağlanacak?

Güç, 2. Meslek Grubu üyelerine hangi somut katkılarla yansıyacak?

18 Ekim'e doğru seçim çalışmaları devam ederken, adaylıklarını duyuran ekibin bu sorulara vereceği yanıtlar 2. Meslek Grubu üyelerinin program ve hedefleri daha ayrıntılı görmesini sağlayacak.